Горящие вакансии
вакансий
сотрудников
лет опыта
Составляем план развития для каждого сотрудника, поощряем изучение новых направлений
Предоставляем каждому сотруднику ДМС со стоматологией, частично компенсируем затраты на спорт
Даем возможность выбирать формат работы: удаленный, офисный или гибридный
Назначаем каждому сотруднику ментора, он помогает составить план развития, направляет и поддерживает
Регулярно проводим технические митапы и конференции, на которых можно быть участником и слушателем
Частично или полностью оплачиваем участие в образовательных мероприятиях, получение сертификатов
Санкт-Петербург
Минск
Витебск
Полоцк
Рабочее пространство
Кухня
Комната отдыха
Переговорка
Заполните форму и наша команда по привлечению талантов свяжется с вами для уточнения подробностей
Самсонова Анастасия
Recruitment Lead