Все вакансии
Python Developer
Описание
Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 3400+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.
Предлагаем присоединиться в роли Python Developer и работать над проектом заказчика.
Заказчик - это часть экосистемы крупнейшего банка РФ и Восточной Европы, управляющая маркетинговыми проектами для самого банка и внешних крупных клиентов. Заказчик стремимся создавать новые возможности, используя все ресурсы обширной экосистемы.
Почему это будет интересно?
- возможность работать над задачами для крупнейшего банка, применять свои знания и развивать экспертизу;
- современный стек технологий.
Обязанности
- разработка и рефакторинг микросервисов;
- подготовка релизов и взаимодействие с другими подразделениями;
- декомпозиция задач и планирование спринтов в рамках SCRUM;
- сопровождение и документирование кода;
- Code Review и менторинг;
- взаимодействие с аналитиками, тестировщиками, frontend-разработчиками и дизайнерами.
Требования
- опыт работы в роли Python Developer от 2-х лет;
- глубокое знание Python 3.12+;
- понимание и применение паттернов проектирования (GoF, SOLID, GRASP);
- знание SQL и принципов работы реляционных СУБД
- опыт работы с микросервисной архитектурой и понимание DDD;
- опыт разработки асинхронных приложений;
- опыт написания unit-тестов;
- навыки работы с Git, знание моделей ветвления (GitFlow, TBD).
Откликнуться на вакансию
Приведи друга — получи бонус до 100К RUB Gross
Что мы предлагаем
Что мы предлагаем
Конкурентная зарплата и проекты
Сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом, оформляем по ТК РФ, проекты от топовых компаний, выбирайте формат работы: из дома, из офиса или гибридно
Забота о здоровье
Предоставляем каждому сотруднику ДМС со стоматологией, частично компенсируем затраты на спорт, sick-days, оплачиваемый бенч и компенсация расходов на оплату коворкинга
Карьерный рост
Прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы, поэтапная система адаптации новых сотрудников
Доплаты за менторство
И за ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании
Постоянное развитие
Корпоративный портал с материалами для обучения и развития. Регулярные технические митапы и конференции, на которых можно быть спикером и слушателем
Развлечения
Корпоративы и тимбилдинги. Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников