Project manager

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 3400+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли Project manager и работать над проектом заказчика.

Заказчик — это часть экосистемы крупнейшего банка РФ и Восточной Европы, управляющая маркетинговыми проектами для самого банка и внешних крупных клиентов. Заказчик стремится создавать новые возможности, используя все ресурсы обширной экосистемы.

Почему это будет интересно?

• возможность работать над задачами для крупнейшего банка, применять свои знания и развивать экспертизу;
• современный стек технологий.

• анализировать проект и прорабатывать план управления проектом, описывать все процессы, риски и варианты их митигации;
• поддерживать коммуникационную стратегию, выстроенную в командах;
• поддерживать работу команд;
• проводить согласование различных вопросов с кибербезопасностью, бизнесом, юридическим департаментом;
• организовать кросс-командное взаимодействие;
• актуализировать roadmap продукта и TRNF, поддерживая их в актуальном состоянии.
• решать конфликты интересов между бизнес-велью и ресурсами команды;
• координировать процесс разработки продукта с внешними командами и командами интеграции;
• управлять рисками, возникающими во время реализации проекта.

• опыт работы в роли Project manager в области ИТ-продуктов от 2,3 лет;
• знание и понимание процессов разработки программного обеспечения;
• знание методологии управления проектами, такие как Agile, Scrum, Kanban и Waterfall;
• понимание технологий, используемых в ИТ-продуктах, и понимание основных технических терминов;
• опыт управления командой и способность организовать работу разных групп, которые работают над продуктом;
• опыт управления бюджетом, ресурсами и умение принимать решения быстро и эффективно;
• отличные коммуникативные навыки;
• умение анализировать данные и знать, как принимать решения на основе данных;
• быть лидером и иметь опыт мотивации команды к достижению целей, а также уметь поощрять инновации и творческое мышление;
• опыт работы с командами разработчиков и знать, как работать вместе с ними для достижения общих целей;
• быть гибким и уметь адаптироваться к изменениям.