Все вакансии
Lead Java
Описание
Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.
Предлагаем присоединиться в роли Lead Java и работать над проектом заказчика.
Заказчик — это современная, быстрорастущая ИТ-компания, специализирующаяся на цифровых решениях для крупнейших финансовых организаций. Акцент на инновациях: финтех-продукты, работа с большими данными, цифровизация бизнес-процессов.
Стек технологий: Java 11/17, Spring Boot 2/3, PostgreSQL, Kafka, Artemis MQ, Kubernetes, Hibernate, Lombook, Mapstruct, Jackson, JAXB, Jasper, Freemarker, Liquibase, Maven, Docker, OpenApi, Swagger, Quartz.
Требования
- опыт работы в роли Java Developer от 5-ти лет;
- опыт управления командой разработки более 4-х человек в роли Tech Lead от 1-го года;
- опыт работы в финтехе;
- опыт работы с Kafka;
- опыт работы с Docker;
- опыт работы с OpenApi, Swagger, Quartz;
- опыт проведения архитектурных сессий и принятия инженерных решений в условиях ограниченного времени;
- опыт работы с Spring Framework/Spring Boot;
- знание паттернов и антипаттернов, паттернов для распределенных систем;
- экспертное написание SQL;
- понимание многопоточности и асинхронного программирования;
- опыт рефакторинга монолитных или легаси-приложений;
- умение читать чужой код и разбираться в нем;
- отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость.
Откликнуться на вакансию
Приведи друга — получи бонус до 100К RUB Gross
Что мы предлагаем
Что мы предлагаем
Конкурентная зарплата и проекты
Сумму обсуждаем отдельно с каждым кандидатом, оформляем по ТК РФ, проекты от топовых компаний, выбирайте формат работы: из дома, из офиса или гибридно
Забота о здоровье
Предоставляем каждому сотруднику ДМС со стоматологией, частично компенсируем затраты на спорт, sick-days, оплачиваемый бенч и компенсация расходов на оплату коворкинга
Карьерный рост
Прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы, поэтапная система адаптации новых сотрудников
Доплаты за менторство
И за ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании
Постоянное развитие
Корпоративный портал с материалами для обучения и развития. Регулярные технические митапы и конференции, на которых можно быть спикером и слушателем
Развлечения
Корпоративы и тимбилдинги. Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников